La inclusión laboral cambia vidas y también transforma culturas organizacionales. La Ley 21.015 es una oportunidad para avanzar hacia espacios de trabajo más justos, accesibles y diversos.
En COALIVI impulsamos la inserción laboral efectiva de personas con discapacidad visual mediante acompañamiento, capacitación y trabajo conjunto con empresas e instituciones, para que la inclusión sea real, sostenible y con impacto en la comunidad.
En COALIVI, trabajamos hace más de 45 años por la rehabilitación, educación e inclusión laboral de personas con discapacidad visual, acompañando procesos de vida completos y promoviendo una inclusión sostenible desde el sur de Chile.
Creemos en una inclusión que potencia capacidades, fortalece la autonomía y genera oportunidades concretas, especialmente en regiones donde el acceso suele ser más limitado.
Te invitamos a realizar un aporte y ser parte de este compromiso, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más inclusiva y equitativa.
La Ley de Inclusión Laboral N° 21.015 establece que las empresas con 100 o más trabajadores deben contar con al menos un 1 % de personas con discapacidad o asignatarias de pensión de invalidez contratadas.
Cuando la contratación directa no es posible, la ley permite cumplir esta obligación mediante donaciones a entidades sin fines de lucro, debidamente registradas y certificadas, que desarrollen programas de rehabilitación, capacitación o inclusión laboral de personas con discapacidad.
COALIVI cumple con estos requisitos, por lo que las empresas que realicen una donación estarán dando cumplimiento inmediato y válido a lo establecido por la Ley de Inclusión Laboral 21.015, apoyando además una causa con impacto social y territorial.
Las empresas no donan sólo por buenas intenciones. Donan cuando entienden el impacto.
Y en COALIVI, ese impacto se construye desde los territorios, con presencia, experiencia y compromiso de largo plazo.
De acuerdo con la normativa vigente, el monto de la donación corresponde al equivalente a dos ingresos mínimos mensuales por cada trabajador que no haya sido contratado para dar cumplimiento a la Ley 21.015, considerando el valor del ingreso mínimo vigente al momento de la donación.
La donación se realiza mediante depósito o transferencia a la cuenta institucional de COALIVI:
Una vez realizada la donación, COALIVI emitirá el certificado correspondiente, necesario para acreditar el cumplimiento de la Ley 21.015.
Para ello, se debe informar al correo contacto@coalivi.cl los siguientes datos:
Si tu empresa necesita orientación para cumplir la Ley de Inclusión Laboral 21.015 o deseas conocer más sobre nuestro trabajo, puedes responder este mensaje, escribirnos a contacto@coalivi.cl o llamarnos al +56 9 3380 3197.
Ingresa los datos para estimar la cuota (1%) y el monto referencial de donación, según meses de incumplimiento.
Nota: No incluyas personas subcontratadas en este número (enero 2026).